广东省五一劳动奖章获得者李军:始终以“匠人”标准严格要求自己

   日期:2019-05-13     浏览:2    
核心提示:有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩。有一种坚持,看似微不足道,它却是量变到质变的过渡。4月29日,广东省庆祝
有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩。

有一种坚持,看似微不足道,它却是量变到质变的过渡。
 
4月29日,广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会上,李军被授予“广东省五一劳动奖章”荣誉称号。
 
李军,男,籍贯重庆,现年35岁。2001年起从事手袋行业,现任广州奥比亚皮具实业有限责任公司版房经理。
 
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       钻研刻苦  脱颖而出
 
       李军喜欢钻研,比常人努力坚持的他被领导破格提拔为出格学徒,以过硬的技术在3年内成为高级技师,行业里的翘楚,日常工作中长期在小组中完成率保持第一,超额20%完成上级领导分配任务,在2010年提拔为版房出格组长,2014年提拔为版房主管,2016年提拔为版房经理。
 
      技术创新  提高效率
      
      2011年李军带领团队引进电脑出格操作系统,所有技术人员在3个月内由手工出格快速转为电脑出格,整体出格效率提升30%以上;起草、推广和实施《版房基础工艺标准1.0版本》,带领团队成员与IE工程部及生产部联合组成生产工艺标准组,颂布并启用《奥比亚皮具制造生产工艺标准》系统,极大提高公司的整体劳动生产效率和员工积极性,降低生产成本,助力奥比亚成为国家手袋工艺标准五家起草单位之一。
 
       重视培养  人才传承
 
       李军重视版房技术人才招聘、培养和储蓄,鼓励并主持全员总结学习,采用“一帮一带”传授模式,为企业培养8名优秀版师,他们均成为公司核心岗位中的优秀技术人才,牵头组织并颁布了《奥比亚制造工艺标准1.0-2.0》,在奥比亚本厂和合作工厂推广使用,获行业广泛认可和赞扬。
 
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       李军带领的奥比亚技术团队,始终以“匠人”标准要求自己,在技术方面深度挖掘,要求和细节精确到手袋的每个小部件。他和他的团队先后在2013年荣获狮岭“文化园杯”皮具箱包技能大赛个人出格组第三名,团队第一名,并连续三年获得公司部门优秀员工称号。2017年所带领的生产工艺标准组团队表现优异,被授予“广东省五一劳动奖状”荣誉称号。2018年被全国总工会授予“工人先锋号“荣誉称号。
 
 
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